¡Estamos buscando un asociado de operaciones de personas para unirse a nuestro equipo en crecimiento!
Algunos pueden usar el título Generalista de recursos humanos, pero en Snapsheet preferimos Asociado de operaciones de personas. Como Asociado de Operaciones de Personas, usted es un asesor de confianza para nuevos empleados y empleados. Tiene experiencia en la supervisión de planes de beneficios, la gestión de programas de vacaciones y la creación de nuevos procesos. Desea crear soluciones a los problemas que surgen y prosperan en un entorno en constante cambio. Como Asociado de Operaciones de Personas, usted está organizado, presta atención a los detalles y sabe cómo mantener la confidencialidad de la información de los empleados. Eres un emprendedor con una gran capacidad para priorizar tareas. Si esto suena como usted, ¡siga leyendo!
Cómo nuestro Asociado de Operaciones de Personas marca la diferencia:
- Administrar las operaciones diarias de nuestros programas de beneficios, incluidos los datos de uso de beneficios, el análisis de mercado y la auditoría de todos nuestros programas de beneficios y relaciones con los proveedores.
- Liderar la inscripción abierta y programar reuniones periódicas de desempeño
- Identificar e implementar una gestión del desempeño eficaz y eficiente y procesos operativos de recursos humanos para garantizar una experiencia positiva para los empleados.
- Verificar el cumplimiento de las normas, reglamentos y políticas federales, estatales y de proveedores aplicables. Registre e informe con precisión el cumplimiento del rendimiento
- Administre el plan 401K y el procesamiento, evaluación y pruebas de no discriminación 5500
- Automatice los informes para mantener a nuestra organización informada e informada sobre las tendencias de los empleados mientras colabora con el liderazgo de recursos humanos para contar historias utilizando datos limpios.
- Liderar campañas de beneficios en toda la organización.
- Procesar y administrar todas las solicitudes de licencia y registros de discapacidad: solicitudes médicas, personales, de discapacidad, ADA y FMLA
- Comunicarse con los empleados sobre su necesidad de tiempo de vacaciones y/o cambios en los horarios de trabajo
- Participar en los procesos de onboarding/offboarding de nuevos empleados
- Cualquier otro proyecto de recursos humanos ad hoc según sea necesario
Lo que estamos buscando en nuestro próximo asociado de operaciones de personas:
- 2-3 años de experiencia en gestión de beneficios y vacaciones
- licenciatura
- Apasionado por las personas, la cultura y la atracción y retención de los mejores talentos.
- Dominar la suite de Microsoft, especialmente Excel
- Curioso solucionador de problemas por naturaleza, bien organizado y un gran comunicador.
- Te fijas en las pequeñas cosas, la atención al detalle es tu fuerte
- Viven nuestros valores, todos los días.
#BI REMOTO
Snapsheet es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Resumen
Snapsheet Inc está buscando un asociado de operaciones de personas con experiencia en la gestión de beneficios y vacaciones para su empresa en los Estados Unidos. Este rol es responsable de la administración diaria de los beneficios y el tiempo libre durante todo el proceso del ciclo de vida de contratación. El candidato seleccionado podrá desarrollar y mantener de forma rápida y precisa sistemas de registro de personal de conformidad con todas las leyes y reglamentos pertinentes. También podrá coordinar beneficios, problemas de licencias y todos los demás procesos de recursos humanos relacionados. Además de trabajar en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos, el candidato seleccionado también desarrollará relaciones sólidas con varios vendedores y proveedores de servicios externos.¡Haz clic aquí para ver más trabajos en https://trabajoscercademi.com/trabajos/!